Türkiye’de milyonlarca emekli vatandaş, asgari ücretin bile altında kalan emekli aylıkları ile geçim sıkıntıları yaşıyor. Maddi gelir bakımından yaşanan yetersizlikler nedeni ile rastlanan bu zorluklar karşısında emekli vatandaşlar, ek gelir sağlayabilecekleri yollar arıyor. Bu alternatifler arasında ise milyonlarca emekli vatandaşın en çok tercih ettiği yöntemlerden biri olan, bankaların sunduğu promosyon ödemeleri yer alıyor. Birçok bankada promosyon ödemeleri sağlanırken, Kuveyt Türk de sunduğu promosyon ödemelerine ilave olarak, faizsin finans desteklerinde, Sağlam Kart ile yılsonuna kadar yapılan 100 TL ve üzeri market alışverişlerinde 20 TL değerinde Altın Puan sunuyor. İşte detaylar…
Kuveyt Türk Emekli Maaş Müşterilerine Fırsatlar Sunuyor
AA’nın haberine göre emekli maaşını Kuveyt Türk’e taşıyan ve 3 yıl boyunca emekli maaşını Kuveyt Türk’ten alacağını taahhüt eden emekli vatandaşlara çeşitli ve değişen miktarlarda promosyon ödemesi gerçekleştirilecek. Kuveyt Türk, faizsiz finans desteklerine uygun olarak sunduğu promosyon ödemelerinde, emekli aylığının tutarlarına göre 2 bin TL’ye kadar promosyon ödemesi sağlıyor. Banka müşterilerine sunduğu desteklerini genişletirken, promosyon ödemelerine ek olarak Altın Puan kampanyası ile alışveriş harcamalarına da destek olmayı amaçlıyor.
Kuveyt Türk Promosyon Ödemeleri ve Altın Puan Sistemi
Emekli müşterilerine yönelik “Emekli Danışma Hattı” hizmetini sunan Kuveyt Türk, emekli maaş müşterilerine özel olarak ücretsiz EFT, havale ve ortak ATM’lerden ücretsiz para çekme imkanları da sağlıyor. Kuveyt Türk bu ayrıcalıklı fırsatlarının yanında emekli maaşını 3 yıl taahhüt ile Kuveyt Türk’e taşıyanlara promosyon ödemelerini şöyle gerçekleştiriyor:
– Maaşı 1.499 TL’ye kadar olanlara 1.750 TL,
– Maaşı 1.499 TL ile 2.499 TL arasında olanlara 1.875 TL,
– Maaşı 2.500 TL ve üzerinde olanlara 2.000 TL promosyon ödemesi veriliyor.
Öte yandan emekliler için Kuveyt Türk, yılsonuna kadar Sağlam Kart ile yapılan 100 TL ve üzeri alışverişlerde 20 TL değerinde Altın Puan veriyor.
-
-
-
-
-
-
-
-
