Kamu kurum ve kuruluşlarında bulunan çalışları ilgilendiren düzenleme kapsamında sözleşmeli personelin haklarının sağlanmasına ilişkin düzenlemeye ilgili bir gelişme yaşandı. Bu kapsamda kamuda memur (4/A), sözleşmeli personel (4/B) ve sürekli işçiler (4/D) istihdamı olmak üzere üç ayrı kadroda çalışan kamu görevlilerinden 4/B bazında görevli olan kişilerin düzenlemeden yararlanabileceği öğrenildi. İş tanımı gereği memura benzer işler yapmasına karşın, işçi statüsünde çalıştırılan sözleşmeleri memurların haklarının memur düzeyine çıkarılması için gerekli düzenleme yapıldı.
Sözleşmeli personel ile ilgili genel hükümlerin düzenlendiği 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) bendinde yer alan şartlara bağlı olarak istihdam edilen her kamu görevlisinin haklarını artıracak olan yeni düzenleme, Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) gelmek için geri sayıma geçti. Bu kapsamda yasaya göre; “Yıllık program, kalkınma planı ve iş programlarında yer alan önemli projelerin hazırlanması, gerçekleştirilmesi, işletilmesi aynı zamanda işbirliği için şart olan, zaruri hallerle sınırlı olmak üzere, özel meslek bilgisiyle ihtisasına ihtiyaç gösteren geçici işlerde çalıştırılan” tanımında yapılacak olan değişiklikler ile belli şartları taşıyan sözleşmeli personellerin kadroya alınacağı açıklandı.
HÜKÜMET İLE MEMUR SEN ARASINDAKİ SÖZLEŞME İLE ÇALIŞMALAR BAŞLADI
Bir süredir Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın üzerinde çalıştığı sözleşmeli personelin şartlarının iyileştirmesine yönelik düzenleme, memurlara verilen 3600 ek gösterge hakkının hemen ardından başladı. Konuyla ilgili ilk karar hükümet ile Memur-Sen arasında imzalanan 6’ncı Dönem Toplu Sözleşme ile alınmıştı. BUJ sözleşme ile güvence altına alınan sözleşmeli personelin haklarına ilişkin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkilileri, hak kaybını giderecek bir taslak üzerinde çalışıldığını belirtti.
BAKAN BİLGİN, SÖZLEŞMELİ PERSONEL DÜZENLEME İLİŞKİN AÇIKLAMA GERÇEKLEŞTİRDİ
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın bir süredir üzerinde çalıştığı sözleşmeli personele ilişkin yeni düzenleme kapsamında son açıklama Bakan Vedat Bilgin’den geldi. Sözleşmenin TBMM’ye geleceği tarih hakkında kamuoyuna ipuçları veren Bakan Bilgin, açıklamasında; “Kamuda özel durumlar dışındaki tüm sözleşme türlerini tek tipe indireceğiz. Kamu görevlilerinin tüm haklarını onlara vereceğiz ve kadro tahsis edeceğiz. Bu çalışmayı tahmin ediyorum ki bu ay sonunda bitireceğiz” dedi.
SÖZLEŞMELİLER İÇİN KADRO YOLU GÖRÜNDÜ
Posta Gazetesi’nin ulaştığı bilgiye göre, yeni düzenleme ile sözleşmeli personele kadro verilmesine kesin gözüyle bakılıyor. Bunun yanı sıra vergi dilimi, görevde yükselme, yer değişikliği, ücretsiz izin, yemek ücreti gibi haklarda memurlar ile sözleşmeliler arasında farkın yapılacak olan düzenleme ile giderilmesi beklenirken; bu hak eşitliğinin hangi koşullarda sağlanacağı ise, taslak metin ortaya çıkmadığı için henüz bilinmiyor. Taslak metnin önümüzdeki günlerde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkililerince kamuoyuyla paylaşılması bekleniyor.
-
-
-
-
-
-
-
-
