Memurlara Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı Geri Geliyor: Çocuk İlkokula Başlayana Kadar Sürecek

Memurlar için uzun süredir beklenen yarı zamanlı çalışma hakkı yeniden gündemde.

Çocuk sahibi kamu çalışanlarına yönelik hazırlanan düzenleme, çocuk ilkokula başlayana kadar ebeveynlere part-time çalışma olanağı tanıyacak. 8 yıldır uygulanmayan bu hak için yeni bir yönetmelik taslağı hazırlandı. İşte detaylar…

Çocuk Bakımına Yönelik Esnek Çalışma Dönemi Başlıyor

Yeni düzenleme ile memur anne ve babalar, doğum ya da evlat edinme sonrası çocuklarının bakımı için yarı zamanlı çalışabilecek. Ancak çiftler bu haktan aynı anda yararlanamayacak. Uygulama, sadece bir ebeveynin talebiyle sınırlı olacak ve çocuk ilkokula başlayana kadar devam edebilecek.

Part-time çalışmaya geçen memurların maaşları ise yarı yarıya azalacak. Yani yarı zamanlı çalışan bir memur, çalıştığı süreyle orantılı maaş alacak.

Haftalık 20 Saat Çalışma Hakkı Tanınacak

Taslağa göre memurların haftalık çalışma süresi 20 saat olacak. Çalışma süresi esnek olarak düzenlenebilecek. İsterse haftanın belirli günleri tam gün, en fazla 3 gün çalışılabilecek. Alternatif olarak haftanın 5 günü, her gün en az 3 saat çalışma imkanı sağlanacak.

Ayrıca, evlat edinenler de bu haktan aynı koşullarda yararlanabilecek. Her çocuk için bu hak ayrı ayrı kullanılabilecek.

Yarı Zamanlı Çalışan Anneye Süt İzni Verilmeyecek

Yeni yönetmelik taslağında dikkat çeken diğer önemli detaylardan biri ise yarı zamanlı çalışan annelere süt izni verilmemesi. Başvuru yapmak isteyenlerin ise en az 1 ay öncesinden kuruma yazılı dilekçe vermesi gerekecek. Çalışma süresinde değişiklik yapılması durumunda ise ocak ve temmuz aylarında yetkili amirler karar verecek.

Bakanlıktan Son Onay Bekleniyor

Hazırlanan yönetmelik taslağı şu anda ilgili kurumların görüşüne açılmış durumda. Son şekli ise Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından verilecek. Düzenlemenin hayata geçmesiyle birlikte, kamu çalışanları çocuklarının eğitim ve bakım süreçlerinde daha aktif rol alabilecek.

Memurlar arasında büyük merakla beklenen bu hak, özellikle küçük çocuklu aileler için çalışma yaşamını kolaylaştıracak adımların başında geliyor. Yarı zamanlı çalışma modeli, aile odaklı politikalar çerçevesinde kamu sektöründe yeni bir dönemin de kapısını aralayacak.

Exit mobile version