2019 Yılı İşsizlik Maaşı Alma Şartları
Uymanız gereken 2019 işsizlik maaşı alma şartları bunlardır;
- İşten, çalışanın kendi rızası dışında ayrılmış olması,
- Çalışanın kendi rızası haricinde ayrıldığı tarihten önceki 4 ay boyunca eksiksiz bir şekilde sigortasının ödenmiş olması,
- İşsizlik sigorta kesintisinin 600 gün ödenmiş olması,
- İstemediğiniz halde, işinizden ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR’a, isterseniz elektronik, isterseniz İŞKUR merkezlerinden başvuru yapmalısınız. Aksi takdirde, işsizlik ödeneği alma hakkınızı yitirmezsiniz. Ama, ödenecek maaşın süresinde azalma olacaktır.
Belirtilen koşulların hepsine uyan çalışanlar, işsizlik maaşı alabilir.
İşsizlik Maaşı Nedir?
Çalıştığınız sigortalı işinizden, atıldıysanız ya da sizin isteğiniz dışında ayrıldıysanız, İŞKUR tarafından işsizlik aylığı bağlanır. İşsizlik ödeneği verilmesinin esas sebebi, çalışanın işinden ayrıldıktan sonra, başka bir iş bulana kadar geçen sürede maddi ihtiyaçlarını tamamlamasıdır. Tabii, bu ödeneği almaya hak kazanmanız için de İŞKUR’un yönetmeliğinde belirlediği ve bizim de yazımızda bahsettiğimiz işsizlik maaşından yararlanma koşullarını sağlamanız gerekiyor. Bu aylığın miktarı ve süresi, maaşınıza ve ödenen işsizlik sigortası primine göre değişkenlikler gösterir.
İşsizlik Maaşının Süresi Ne Kadardır?
Çalışanların ödediği, işsizlik sigortası prim günü sayısına göre işsizlik ödeneği süresi değişkenlik gösterebiliyor. İşçilerin alacağı maaşlar aşağıdaki gibidir;
- İşsizlik sigortası primi 600 gün ödenmişse 6 ay,
- İşsizlik sigortası primi 900 gün ödenmişse 8 ay,
- 1080 gün ve daha fazla işsizlik sigortası primi ödemiş çalışanlar ise, 10 ay boyunca işsizlik aylığı alacaktır.
İşsizlik Maaşı Alırken Yapılması Gerekenler Nelerdir?
İŞKUR, işsize işsizlik aylığı bağladıktan sonraki süre boyunca bazı durumlar vuku bulduğunda bu durumu, İŞKUR’a bildirmelidir. Bildirmezse şayet, işsizlik ödeneği kesilir. Bahsi geçen işsizlik ödeneği alırken yapılması gerekenler şunlardır;
- İşsizin ikametgâh adresi değişirse,
- Bir kurumdan aylık alırsa,
- Yetkisi bulunan bir sağlık kuruluşuna yatarsa,
- Askerlik görevi başlarsa,
- Ülke dışına çıkarsa,
- Herhangi gelir getiren veya sigortalı bir işe başlaması,
- İşiyle ilgili durumlar değişip, mahkeme sonucu işine tekrar alınması gibi durumlardan biri gerçekleşmesi halinde, vatandaş bu olaydan İŞKUR merkezlerinden birini veya İŞKUR iletişim hattı olan Alo170’i haberdar etmelidir.
İşsizlik maaşı almaya hak kazanan vatandaşa, vatandaşın bir hatası sonucu fazladan ödeme yapılırsa, vatandaş bu ödemeleri, yasal faiziyle birlikte ödemekle yükümlüdür.
Kaynak: www.kamuilanlari.com
