LC Waikiki’den 67 Farklı İlanla Kariyer Fırsatları Burada!
Dev firma ağrılıklı olarak lise mezunu ya da ön lisans mezunları arasından seçilecek satış danışmanları, bölge kayıp uzmanları, lisans mezunları için e-ticaret kategori uzmanı, ürün sunum uzmanı, işe alım uzmanı olmak üzere çeşitli departmanlarda yeni personellerini arıyor. İşte başvuru şartları ve detaylar..
BÖLGE KAYIP UZMANI
Güney Doğu Anadolu, Doğu Anadolu, Orta Anadolu ve İstanbul Bölgeleri için Kayıp Önleme Müdürlüğü’ne bağlı olarak bölgelerde görevlendirilmek üzere “Bölge Kayıp Önleme Uzmanları” istihdam edilecektir.
- Sorumlusu olduğu bölge mağazalarında,
- Müşterilerimiz ve çalışanlarımız için güvenli bir ortam yaratmak ve mağazalar içerisinde oluşabilecek hırsızlık ve çalışan suistimal fırsatlarını tespit etmek ve önlemek,
- Görev yaptığı bölgedeki mağazalara düzenli ziyaretler yaparak özel aksiyonlar belirler ve bu aksiyonların mağaza çalışanları tarafından uygulanmasını sağlamak,
- Sorumlu olduğu bölge mağazalarında periyodik kayıp önleme aksiyonlarıyla ilgili kontroller yapmak ve geribildirimde bulunmak,
- Geliştirilen sistemleri, prosedürleri uygulamak ve uygulanmasını teşvik etmek.
GENEL NİTELİKLER
- En az lise mezunu,
- En az 1 yıl perakende güvenliği veya güvenlik sektörü ile ilgili süreçlerde deneyimli,
- Güvenlik sistemleri hakkında bilgi sahibi,
- MS Office (Word, Excel, Powerpoint) programlarına iyi derecede hakim,
- Detaylı, sistemli ve düzenli çalışmayı prensip edinmiş,
- Analitik bakış açısına sahip,
- Etkin iletişim becerisine sahip,
- Objektif ve hızlı karar verebilen,
- Takım çalışmasına yatkın,
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
- Seyahat engeli olmayan.
İŞE ALIM UZMANI
Esenyurt’ta yer alan ve Türkiye’nin en büyük lojistik tesislerinden biri olan; toplamda 500.000 metre karelik alan içerisinde yaklaşık 6.000 kişinin istihdam edildiği Yurtiçi Lojistik Merkezinde görevlendirilmek üzere;
- Lojistik merkezi insan kaynağı ihtiyacını karşılamak amacıyla; personel talebi sürecini ilgili kariyer portallarından ilan yayınlayarak, pozisyona uygun aday kaynağını oluşturup yönetir,
- Başvuruları, beklenen görev tanımı ve kriterlere uygun olacak şekilde değerlendirip uygun adaylar için ilgili departman yöneticisi ile koordineli çalışarak, prosedürlere uygun değerlendirme süreçlerini uygular,
- Pozisyonları KPI’lara göre belirlenen sürelerde kapatarak ihtiyacın en hızlı şekilde karşılanmasını sağlar.
- Adaylar için pozisyonlarına göre değerlendirme süreçlerini uygular , değerlendirme merkezi uygulamalarının yapılmasını sağlar. Adayın işe başlayana kadar olan sürecini takip eder ve ilk iş günü için eğitim birimiyle birlikte organizasyon yapar.
- Bağlı çalıştığı birim tarafından yürütülen iş süreçlerinin iyileştirilmesi/geliştirilmesi için öneriler sunar ve iş geliştirme projelerinde görev alır.
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
- İşe alım süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,
- Değerlendirme merkezi süreçlerinde aktif rol almış,
- Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
- Ms Office programlarına hakim,
- Organizasyon yeteneği ve iletişim becerileri güçlü,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
- Avrupa yakasında ikamet eden adaylar.
SATIŞ DANIŞMANLARI
Çeşitli illerdeki mağazalarda görevlendirilmek üzere part time çalışacak satış danışmanları aranıyor.
ARANAN NİTELİKLER
– Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
– Sosyal ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın
– İstanbul Avrupa Yakasında ikamet eden
İŞ TANIMI
- Sorumlu olduğu satış alanında ürün teşhirlerinin ve diğer görsel elemanların görsel standartlara uygun şekilde düzenlenmesini ve sürekliliğini sağlar.
- İhtiyaç olduğunda, kargodan ürün teslim alma, ürün alarmlama, askılama, mağazaya ürün indirme, iade amaçlı ürün toplama, katlama, ve mağaza içi temizlik çalışmalarına katılır. Etiket değiştirme çalışmalarında aktif olarak görev alır.
- Müşterilerin ihtiyaçlarını öğrendikten sonra uygun olan ürünü müşterinin beğenisine sunar.
- Müşterilere sunacağı koleksiyon ve ürünlerin özellikleri hakkında bilgi sahibi olur ve müşterilere ürün özelliklerini anlatır.
- Mağazanın ve ürünlerin düzenli olmasını sağlar. Mağazada ürün sunumlarının görsel standartlara uygunluğunu sağlar.
- Genel görünüşü, olumlu tavrı, kurumsal kimliğe uygundur. Markaya değer katar. Marka imajının yükselmesine katkı sağlar.
LC WAİKİKİ KARİYER FIRSATLARINA ULAŞMAK İÇİN TIKLAYINIZ
