PepsiCo, 1965 yılında Pepsi Cola ve Frito Lay’ın birleşmesi ile kuruldu. 1998 yılında dünyanın en büyük taze meyve suyu üretim ve pazarlama şirketi olan Tropicana’yı satın aldı, 2001 yılındaysa sporcu içeceği olarak bilinen Gatorade ve çeşitli pirinçli çerezler, meyveli ve yulaf ezmeli barlar üreten Quaker firmasıyla birleşti.
Dünyanın lider yiyecek-içecek şirketi olan PepsiCo, bünyesinde yer alan Frito Lay, Quaker, Pepsi, Tropicana ve Gatorade şirketleri ile 215’den fazla ülkede faaliyet gösteriyor.
PepsiCo, Frito Lay resmi web sitesi üzerinden yeni personel alımları yapacağına dair duyuru yayımladı. Açık pozisyonları web sitesi üzerinden duyuran PepsiCo, başvuru şart ve detaylarını da ilanlar üzerinde belirtti.
1) TÜRKİYE GENELİNDE MÜŞTERİ TEMSİLCİSİ PERSONEL ALIM İLANI
Genel Nitelikler:
Dünyanın en çok tanınan ve tercih edilen içecek markalarının Türkiye’deki üretim, satış, pazarlama ve dağıtımını gerçekleştiren şirketimizin satış kadrosunu sonuç odaklı ve dinamik değişim liderleri ile genişletiyoruz. Türkiye genelinde *MÜŞTERİ TEMSİLCİLERİ* aramaktayız.
En az lise mezunu
Tercihen Hızlı Tüketim malları sektöründe satış tecrübesi olan,
İnsan ilişkileri kuvvetli,
Hedef ve sonuç odaklı,
Sürücü ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
İŞ TANIMI
Rut planı doğrultusunda müşteri ziyaretlerini gerçekleştirerek gerekli hizmeti sağlamak,
Hedefler doğrultusunda satışı gerçekleştirmek,
Tüm promosyonların, ürünlerin ve ambalajların satış noktalarında bulunurluğunu sağlamak,
Stok seviyelerini kontrol altında tutmak,
Müşteri ilişkilerini yönetmek.
2) Adana İçecek Geleneksel Kanal Satış Şefi
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Satış ekibine liderlik etmek.
Satış arttırıcı faaliyetlerde bulunmak.
Distribütör yönetimini sağlamak.Müşterilerimizle ilişkilerimizi geliştirmek.
Aylık ve Yıllık şirket satış hedeflerini cirosal ve tonajsal olarak gerçekleştirmek
Müşteri ilişkilerini yönetmek
Saha ürün tanzim ve teşhir standartlarının uygulanmasını sağlamak
Yönettiği ekibin saha çalışmalarıyla eğitimini sağlamak
Günlük operasyonlarda distribütöre ait satış performansı ve muhasebesel dataların akışını sağlamak
Üniversite mezunu olmak
Adana’da ikamet eden veya edebilecek olan
Hızlı Tüketim Sektöründe tecrübeli (Min.2 yıl ve üzeri)
Analitik düşünen
Microsoft office programları kullanabilen
İleriye dönük kariyer hedefi olan
Erkek adaylar için askeriliğini tamamlamış
B sınıfı ehiliyeti olan
Seyahat engeli bulunmayan
3) Trabzon İçecek Geleneksel Kanal Satış Şefi
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Aylık ve Yıllık şirket satış hedeflerini kasa/koli ve cirosal olarak gerçekleştirmek
Müşteri ilişkilerini yönetmek
Saha ürün tanzim ve teşhir standartlarının uygulanmasını sağlamak
Yönettiği ekibin saha çalışmalarıyla eğitimini sağlamak
Günlük operasyonlarda distribütöre ait satış performansı ve muhasebesel dataların akışını sağlamak
Üniversite mezunu olmak
Trabzon’da ikamet eden veya edebilecek olan
Hızlı Tüketim Sektöründe tecrübeli (Min.2 yıl ve üzeri)
Analitik düşünen
Microsoft office programları kullanabilen
İleriye dönük kariyer hedefi olan
Erkek adaylar için askeriliğini tamamlamış
B sınıfı ehiliyeti olan
Seyahat engeli bulunmayan
4) Pazarlama Ekipmanları Saha Sorumlusu
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Tercihen Üniversite mezunu / MYO elektrik/mekanik/soğutma/iklimlendirme deneyimi ya da eğitimi
Microsoft Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen
Tercihen içecek sektörü bilgisi
Problem Çözme ve Analiz
Planlama
Ekip yönetimi konusunda tecrübeli
Erkek Adaylar için askerliğini yapmış
Seyahat sorunu olmayan
Görev Tanımı:
Sorumlu olduğu bölgede Müşteri beklentilerini karşılamak ve aşmak üzere pazarlama ekipmanlarının montaj, bakım ve servis faaliyetlerinin yürütülmesini sağlamak. Pazarlama ekipmanlarının sahaya hazır halde bulunmasını sağlamak, ekipman stok seviyelerini kontrol etmek. Teknisyen faaliyetlerini yönetmek.
Bayi ziyaretlerinin yapılması , Ekipman , Yedek Parça, Bayi devrilerinin takibi
Ekipman takip ve kontrolü için gerekli prosedürlere ait dökümantasyonu ve işlemleri (EWO , EMO ,senet ,irsaliye ,aktarım ,sayım vs.) güncel ve zamanında takibi sağlamak.
Ekipmanların servis,bakım ve tamirini zamanında, profesyonelce , en az maliyetle yaptırabilmek için liderlik etmek
Teknisyenlerin günlük ve haftalık iş planlarını yapmak
Ekipman taleplerini gözden geçirerek örnekleme yolu ile ziyaret etmek, MEM Bölge Müdürü’ne raporlamak
Sorumluluklarını yerine getirme ve bakım standartlarını (ekipmanlar, servis, periyodik bakım, araç temizliği, aletler, yedek parça) belirleme konusnda MEM proseslerini anlama ve uygulama
Genel müşteri davranışlarını ve ekipman performansını göz önünde bulundurarak müşteri taleplerini karşılayabilmek.
Teknik konularda ekibinin eksiklerini liderlik ve rehberlik ederek giderme
Ekipman kullanımları konusunda müşteriye eğitim vermek
Müşteriye servis ve verimliliği arttırmak için sistem ve prosesleri(KPIs,skorboord…) takip etmek
5) Ankara Müşteri Geliştirme Uzmanı
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Şirketin belirlediği standartlar doğrultusunda düzenli program oluşturup yeni müşteri ziyaretlerini ve mevcut müşteri ilişki geliştirme ziyaretlerini gerçekleştirmek.
Sorumlu olduğu aylık / yıllık nokta kazanım ve kazanım volume hedeflerini gerçekleştirmek.
Bölgesindeki anlaşmaları takip ederek süresi dolan sözleşme yenilemelerini gerçekleştirmek.
Kazanılan noktaların ATF volume ve gerçekleşen volume takiplerini yaparak aksiyon almak. (ATF Reporting)
Bölgesindeki gelişim ve verimlilik fırsatlarını değerlendirip, büyüme ve karlılığa katkıda bulunacak anlaşmalar yapmak.
Kendisine zimmetlenen ürün, kıymetli evrak, araç ve cihazları kanuni prosedürlere ve kullanım prosedürlerine göre kullanmak ve korumak.
Üniversite mezunu olması
MS Ofis programları kullanabilmesi
Askerliğini tamamlamış/muaf olması (Erkek çalışanlar için)
Sürücü ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen
Tercihen sektör deneyimi olması
Müzakere becerilerine sahip
İnsan iliskileri kuvvetli
Hedef ve sonuç odaklı
İLANLARIN TÜMÜNÜ GÖRÜNTÜLEMEK İÇİN TIKLAYINIZ.
-
-
-
-
-
-
-
-
